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  Reto 3: Compartiendo Proyectos ODS. Ayto.de Almería. El Ayuntamiento de Almería, dentro del objetivo de la Agenda 2030 ODS 11.- "Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles" se ha propuesto promover mejoras en el entorno, para hacerlo más habitable y sostenible, cuyo objetivo principal se trata de disminuir el nº de vehículos que atraviesan la ciudad con los problemas de contaminación, acústicos y de salubridad que ello conlleva. Almería sigue avanzando hacia un modelo de ciudad más verde y sostenible y más habitable, con un Ayuntamiento implicado directamente en la defensa del medioambiente y la lucha contra el cambio climático”, y aprovechando al máximo las posibilidades de auto-abastecimiento energético y avanzando hacia la descarbonización. ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella...

  RETO 02.- TRABAJO EN ALIANZA: Campaña “Be Natural , no plastic” y "Desembolsa Almería".   https://almeria2030.es/agenda-urbana/#benatural Como ejemplo del trabajo en alianza entre el sector civil y el sector público he buscado entre las acciones realizadas desde el Ayuntamiento de mi ciudad, y he elegido el caso de Almeria 2030, asociación #benatural  y SustainableStartup&Co, organización que quiere construir un futuro compuesto por personas con conciencia del impacto que generan sus acciones para promover la sostenibilidad global, y A lmería 2030 que es la Empresa Municipal encargada de que nuestra ciudad sea un lugar moderno, sostenible, desarrollado, accesible, conectado, inclusivo, diverso , y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS). Tal y como describe la página del Pacto Mundial de Naciones Unidas en España, la sostenibilidad no se puede abordar en solitario, y en aras de conseguir los ODS de la Agenda 2030, es...

Como ya mencioné en la presentación del curso (reto 0), trabajo en Instituciones Penitenciarias.   Dentro del ODS3 se pretende garantizar una visa sana y promover el bienestar de todos y todas, y a todas las edades. En concreto, la meta 3.5  Fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol.   Para ello la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ha lanzado un campaña de sensibilización entre la población reclusa para prevenir la entrada de drogas y otras sustancias prohibidas en las cárceles. La campaña lleva un lema muy duro:  "Si pasas droga en prisión, tu próxima visita podría ser el cementerio"  y junto al mismo se muestra una fotografía de un cadáver tapado sobre una camilla. Con esta campaña, Instituciones Penitenciarias pretende reducir el número de fallecidos por consumo de drogas en las prisiones y también controlar y dism...

Buenas tardes, mi nombre es Bernardo y este es mi blog de presentación para el curso del INAP "Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible". Actualmente trabajo en el Centro Penitenciario Murcia2 en el área de vigilancia interior. El curso de  la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible me parece muy importante y me gustaría aprender un poco más. Hemos oído hablar mucho de la Agenda, de sus metas y objetivos y de cuáles son sus líneas básicas: lograr el final de la pobreza, hambre cero, salud y bienestar, educación de calidad, frenar el cambio climático, reducir la desigualdad de género y acabar con la discriminación, finalizar con la precariedad laboral, afrontar el reto demográfico de la mejor forma posible, etc. Tengo  conocimientos sobre este tema pero espero saber un poco más al respecto.  Un saludo.

OPCIÓN #1: consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Os pedimos que realicéis una reflexión libre (tanto en extensión como en formato) en vuestros Diarios de Aprendizaje, y la entreguéis como tarea.   La L.O. 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su D.A.30, deja extinguidas las escalas masculina y femenina del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones penitenciarias, dando lugar a lo que en el ámbito penitenciario se conoce como la unificación de escalas, cuya primera y principal consecuencia es que el Director del Centro penitenciario puede asignar al personal perteneciente al Cuerpo de Ayudantes de II.PP. cualquier servicio (dentro de sus competencias) sin distinción de sexo; es decir, a las funcionarias se les puede asignar servicio en un Módulo de hombres y a los funciona...

1. Presenta la política pública que hayas elegido.  Esta actividad del curso de igualdad del Inap la voy a orientar en los Planes de Igualdad que impulsa el Ayto. de mi ciudad, el Ayuntamiento de Almería, que ya ha realizado tres Planes de Igualdad que han continuado con el camino emprendido hace años para lograr una ciudad inclusiva e igualitaria. Mi Ayuntamiento presenta ahora un IV Plan de Igualdad de Oportunidades (2021-2025). La igualdad de oportunidades es una oportunidad para conseguir un desarrollo sostenible, inclusivo y justo. En el Ayuntamiento de Almería están decididos a participar activamente en la generación de entornos de vida igualitarios y contribuir así a la erradicación de la discriminación en todas sus formas, prestando especial atención en evitar y paliar el drama que supone la violencia que se ejerce sobre la mujer. Una lacra que nos empobrece como sociedad y ante la que seguiremos actuando de manera coordinada y tajante, sin concesiones ni tolerancia, poten...